BELSŐ ERŐFORRÁSOKRA ÉPÍTÜNK
A brief coaching technikával a problémák helyett a megoldásokra fókuszálunk. Felszínre hozzuk és megerősítjük az ügyfél belső erőforrásait és figyelmét arra irányítjuk, ami már jól működik. Más coaching folyamatokkal összehasonlítva így lényegesen rövidebb és hatékonyabb támogatást tud nyújtani a brief coaching, azonos eredményességi mutatókat mellett.
A középvezetők támogatására specializált business coaching ülések teret adnak a legfontosabb célkitűzések egyéni tisztázására. A személyre szabott és fókuszált folyamat eredménye tartós változás, mely az ügyfél és a cég meglévő erőforrásaira, kreatív megoldásokra és aprólékos akciótervre épül.
A cég legfontosabb része maga a vezető. Az executive coaching lézer fókuszú támogatás, melyet egy vezető sem beosztottjaitól sem pedig feletteseitől nem kaphat meg. Az ülések lehetőséget adnak a legfontosabb egyéni célok megfogalmazására, régen elásott kérdések megválaszolására, elakadások felszámolására, vezetői készségek elsajátítására és fejlesztésére, személyes vagy munkahelyi problémák kezelésére. A felső vezető időt és teret kap, hogy rendezze gondolatait, új és kreatív megvilágításba lássa kérdéseit, tudatosítsa erőforrásait és megtervezze a következő lépést.
A coaching ülések során olyan megoldások kerültek felszínre, melyek addig is bennem voltak, de csak ritkán vagy alig használtam őket tudatosan.